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雅虎董事会:巴尔茨未能实现多项业绩目标
发布时间:1970-01-01 08:00:00 | 浏览次数:

                                                                           

课程类型:内训课程 培训天数:2天 授课专家:讲师团 

 

课程介绍

 

 

 

企业内训培训目标

 

 

 

使学员了解系统的通路构筑知识及管理要素 ² 通过培训,使学员掌握通路管理的具体方案,提高公司对销售通路的管控能力,使公司拥有长期、稳定的产品销售通路

 

 

 

 

 

  企业内训课程大纲

 

 

 

销售通路与分销系统管理 企业内训课程

 

 

 

第一天上午:

 

 

 

营销、产品与服务

 

 

 

Ø销售人员自我认知

 

 

 

Ø销售八步骤

 

 

 

Ø目前的客户关系

 

 

 

Ø需求链管理

 

 

 

Ø营销元素图解析

 

 

 

Ø核心竞争力

 

 

 

渠道管理中的客户关系管理

 

 

 

Ø客户资料变革与数据库营销

 

 

 

Ø客户满意度与客户忠诚度

 

 

 

Ø转移成本管理与终身客户价值

 

 

 

Ø基于CRM的市场与顾客细分

 

 

 

第一天下午:

 

 

 

认识经销商

 

 

 

Ø通路层级结构分析

 

 

 

Ø经销商存在的价值

 

 

 

Ø经销商需求分析

 

 

 

Ø经销商的不同类型

 

 

 

Ø区域市场客户调查与细分

 

 

 

Ø经销商的烦恼

 

 

 

第二天上午:

 

 

 

经销商管理

 

 

 

Ø选择经销商的条件

 

 

 

Ø经销商管理中的常见问题

 

 

 

Ø厂家与经销商合作的四个阶段

 

 

 

Ø经销商设置中需考虑的问题

 

 

 

Ø与经销商合作的基本要点

 

 

 

Ø经销商的评估

 

 

 

Ø经销商类型分析

 

 

 

第二天下午:

 

 

 

帐款管理

 

 

 

Ø赊销的起因

 

 

 

Ø赊销的问题及苦果

 

 

 

Ø如何降低赊销风险

 

 

 

Ø赊销转现款的步骤

 

 

 

分销渠道管理中的冲突处理

 

 

 

Ø窜货观点

 

 

 

Ø窜货种类

 

 

 

Ø窜货的不同表现形式

 

 

 

Ø常见的窜货方法识别

 

 

 

Ø窜货动机分析

 

 

 

Ø通路窜货的危害及负面影响

 

 

 

Ø不同性质的窜货对市场的影响

 

 

 

Ø窜货源头分析

 

 

 

Ø窜货控制方法

 

 

 

Q&A(问题讨论与答疑)

 

 

 

培训方式:

 

 

 

²培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行

 

 

 

²为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求

 

 

 

讲师介绍

 

 

 

 

 

上一条:年度营销计划

 

下一条:中国电信市场营销策划与创新

 

培训对象

 

 

 

培训对象: 市场营销部门资深代表、主管、经理 

 

 

 

 

 

培训方式: 讲授 - 启发式、互

 

 

 

 

 

销能营销咨询

 
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