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SAP适合人群
发布时间:1970-01-01 08:00:00 | 浏览次数:

                                                                           

谭小琥老师

 

老师介绍:

 

品牌策略营销专家

 

清华大学特邀讲师

 

世界华人500强讲师

 

中国金牌管理咨询师

 

国际注册企业教练(RCC)

 

授课风格:

 

演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。

 

谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。

 

——中国移动集团

 

讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。

 

推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。

 

——中海石油

 

谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!

 

——联邦家居——南方石化

 

谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。

 

——绿城集团

 

告别理论讲教、

 

【课程大纲】

 

销售工作难吗?如何快速提升自己的销售能力?经过训练和实践,人人都可以成为销售高手。

 

一、针对大客户的销售流程                 

 

(一)现代大客户采购流程分析

 

(二)客户满意式销售流程

 

二、针对大客户的销售模式

 

1、成功销售人员的特点

 

2、成功销售人员的突出技能

 

 结论:销售能力重在培养

 

3、影响大客户销售业绩的六大因素分析

 

(三)建立高绩效的大客户销售模型

 

1、硬态三角形分析

 

2、软态三角形分析

 

三、针对大客户的SPIN顾问式销售方略

 

(一)传统销售线索和现代销售线索

 

  1、传统销售线索:

 

  2、现代销售线索:

 

 (二)封闭式提问和开放式提问

 

1、封闭式提问:是,否,用于转移话题

 

2、开放式提问:启发客户

 

小组练习:对于你的产品假想某一类型的客户进行SPIN提问

 

四、如何了解或挖掘大客户的需求

 

 引言:赢得客户信任的第一步客户拜访

 

(一)初次拜访的程序

 

(二)初次拜访应注意的事项:

 

(三)再次拜访的程序:

 

(四)如何应付消极反应者

 

1、消极反应者分类

 

2、销售人员的表现

 

3、对待消极反应者的注意事项

 

4、可行的对待法则

 

小组讨论:销售工作中碰到过哪些消极反应者?如何应对?

 

(五)善于聆听客户说话

 

(六)了解或挖掘需求的具体方法

 

 1、客户需求的层次

 

  2、目标客户的综合拜访

 

 3、销售员和客户的四种信任关系

 

4、挖掘决策人员个人的特殊需求

 

小组讨论:你和客户的关系经常是哪种类型?

 

五、如何具体推荐产品

 

(一)使客户购买特性和产品特性相一致

 

1、说服客户调整需求的优先顺序:和产品相一致

 

2、调整自身产品特性以满足客户需求的优先顺序

 

 (二)处理好内部销售问题

 

   简洁明了的项目建议书的重要性

 

(三)FABE方法的运用

 

1、介绍产品的方法--FABE方法

 

  2、FABE方法的实质

 

 小组讨论:你公司产品如何进行FABE方法介绍?

 

( 四)推荐商品时的注意事项

 

(五)通过助销装备推荐产品

 

(六)使用适于客户的语言交谈

 

六、排除妨碍的有效法则

 

(一)对待障碍的态度

 

(二)障碍的种类

 

 1、明确障碍和隐蔽障碍

 

 2、正当障碍和不正当障碍

 

 3、按销售活动的不同方面划分

 

(三)如何查明目标客户隐蔽的心理障碍

 

(四)排除障碍的总策略

 

七、如何做好大客户的优质服务

 

(一)优质服务的重要性

 

(二)如何处理客户的抱怨和投诉

 

1、客户投诉的内容

 

2、处理客户不满的原则和技巧

 

3、处理客户不满和投诉的程序

 

 

 

(以上大纲谨供参考,具体课程将根据企业与学员实际需求作进一步调整与完善)

 

 

 

授课老师介绍

 

张蕾 JANNY   

 

※ 工商管理硕士、汉语言文学学士、心理学学士

 

※ 快乐阳光培训师俱乐部会长、首席训练导师

 

※ 国际认证高级职业培训师

 

※ 国际职业培训师行业协会会员

 

※ 美国人力资源管理协会会员

 

※ 国家高级人力资源管理师

 

※ 国家二级心理咨询师

 

※ 人力资源和社会保障部人力资源管理师、企业培训师资格认证培训特聘培训师

 

※ 国际劳工组织.人力资源和社会保障部SIYB授权讲师

 

※ 中国矿业大学国家大学科技园培训顾问

 

※ 深圳问鼎企业管理培训机构特约培训师

 

※ 上海爱博企业策划培训公司特聘培训师

 

※ 苏州瑞湃文化传播中心资深培训顾问

 

※ 星光劳务派遣公司高级招聘顾问

 

 

 

◆ 课程特色:

 

具有多年的大型企业、事业单位、文博单位、金融行业、培训与咨询行业的工作经历,秉承坦坦荡荡做人,踏踏实实做事的原则,从基层员工到企业总经理,一步一个脚印地收获成功,积累了较为丰富的跨行业管理和服务经验及企业资历。

 

张老师的课程简练质朴,语言幽默,别具一格,用真诚和专业拨动学员心弦,科学生动的训练方式,充分开启学员灵性充满的心灵,从而催化成人固有知识结构,有效实现理念和技能快速成长,因而使其素有良好的企业培训口碑,深受学员的喜爱,被誉为:快乐中改变人一生的培训师

 

  ◆ 已培训与训练的单位:

 

 中国石化、中国石油、徐工集团、淮安邮政局、徐州博物馆、徐州移动、徐州彭城晚报社、徐州广播电台、徐州电视台、中国矿业大学、中国工程兵指挥学院、中国建筑学院、徐州师范大学、宿迁学院、徐州生物技术学院、徐州市第十三中学、北京四中网校、徐州工程租赁公司、徐州建设银行、徐州工商银行、中国银行徐州分行、徐州农业银行、徐州交通银行、江苏银行、中国太平洋寿险公司江苏分公司、中国矿业大学会议中心、中国矿业大学科技园、中汇会议中心、中国石化会议中心、PICC徐州分公司、中国平安产险公司、新华人寿总公司、合众人寿总公司及江苏分公司、民生人寿总公司及江苏分公司、海康保险公司、江苏国恒投资、新东方学校、苏州瑞湃建设工程技术有限公司、徐州润发集团、徐州药品检验所、徐州压力股份有限公司、徐州开元明都大酒店、敏尧国际集团、徐州泉山森林公园管理处、吴良材眼镜有限公司、徐州心源整形美容医院、蓝迪水床有限公司、今水尚国际大酒店、徐州晓一广告有限公司、徐州名仕健身会所、徐州天正兴盛车业有限公司、徐州广济堂连锁药店、康居物业管理公司……

 

  ◆ 课程领域及精品课程

 

 人力资源管理培训课程:

 

※ 人才选、育、用、留技巧           ※ 非人力资源的人力资源管理

 

※ 企业培训体系规划与设计           ※ 高效员工职业化训练

 

 企业内训课程:

 

※ 赢在团队执行力(员工版&管理版)  ※ 企业员工职业化素养提升训练

 

※ 快乐营销特训营                   ※ 高效沟通训练营

 

打造中小企业生命力系列课程    ※ 学会与人打交道

 

 领导力与领导艺术系列课程:

 

※ 情绪管理和压力调适               ※ 魅力领袖--共赢领导力训练营 

 

※ 管理者必备技能修炼               ※ 有效授权与激励的艺术

 

※ 目标管理与计划管理训练             

 

 专业培训师训练课程:

 

※ 企业内训师育成训练营             ※ 专业培训师TTT训练营

 

※ 培训师课程开发与设计             ※ 培训师自我修炼与成长

 

大学生就业、创业指导培训:

 

※ 大学生SYB培训                   ※ 应聘与面试技巧指导

 

走进社会大学生特训营          ※ 就业心态与择业技能训练营

 

 劳动和社会保障部认证课程:

 

※ 人力资源管理师认证培训           ※ SIYB培训

 

※ 企业培训师资格认证培训       

 

 

 

具体课程依据企业实际情况,量身研发并定制个性培训课程,专项提升训练绩效。

 

 

 

销能营销咨询

 
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