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客户关系如何建立
发布时间:1970-01-01 08:00:00 | 浏览次数:

                                                                    

开课信息

 

 

 

开课日期培训天数培训费用上课地区状态 2011年12月24-25日2天¥2800深圳市

 

 

 

招生对象

 

 

 

区域经理、大区经理、营销总监、总经理

 

 

 

课程介绍

 

 

 

二、课程背景:

 

 

 

  企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利唯一在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于营销团队,然而营销团队的灵魂在于营销经理。工欲善其事,必先利其器,要打造出一支狼性超强的营销团队,首先必须锻造出掌握一套实战管理工具的营销经理”————您准备好了吗?

 

 

 

本课程<<狼性营销团队建设与管理>>是通过将狼群的七种特征导入营销团队管理中,从而锻造营销经理的人才招聘甄选7种技术、三维沟通6大策略、绩效考核7大工具、高效授权7项指引、激励下属8种手法、会议管控5大利器、执行力锻造6大技能、忠诚度锻造5大法宝。课程贯穿案例研讨、专题互动、模拟演练、以及现场拓展的形式为您锻造出实战卓越的营销经理,从而建设一支狼性十足、超强动能的营销团队!

 

 

 

三、课程收获:

 

 

 

1、锻造狼性超强团队的7种特征

 

 

 

2、锻造提升营销经理5项胜任力

 

 

 

3、锻造营销经理招聘甄选7种技术

 

 

 

4、锻造营销经理三维沟通6大策略

 

 

 

5、锻造营销经理绩效考核7大工具

 

 

 

6、锻造营销经理高效授权7种绝招

 

 

 

7、锻造营销经理激励下属8种手法

 

 

 

8、锻造营销经理执行力6大技能

 

 

 

9、锻造营销经理团队忠诚度管控5大法宝

 

 

 

四、课程大纲:

 

 

 

第一部分:狼性团队七种特征解密

 

 

 

1、狼性协作共赢3项锻造

 

 

 

2、狼性永不言败3项锻造

 

 

 

3、狼性拼博竞争3项锻造

 

 

 

4、狼性勇于承担3项锻造

 

 

 

5、狼性超强执行3项锻造

 

 

 

6、狼性和谐共处3项锻造

 

 

 

7、狼性绝对忠诚3项锻造

 

 

 

视频分享(一)

 

 

 

视频分享(二)

 

 

 

第二部分:营销经理胜任力五项核心

 

 

 

1、营销经理影响力6项准则

 

 

 

2、营销经理领导力6项准则

 

 

 

3、营销经理执行力6项准则

 

 

 

4、营销经理销售力6项准则

 

 

 

5、营销经理创新力6项准则

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第三部分:营销精英招聘甄选七种技术

 

 

 

1、营销精英招聘6种渠道

 

 

 

2、营销精英招聘6大误区

 

 

 

3、营销精英甄选7项标准

 

 

 

4、问题员工识别的5种类型

 

 

 

5、面谈提问9种核心话术

 

 

 

6、营销事业塑造3维策略

 

 

 

7、营销精英单飞前6项培训

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第四部分:营销经理三维沟通六大策略

 

 

 

1、高效沟通的3大原理

 

 

 

2、让他人喜欢你的6种方法

 

 

 

3、与领导沟通的8种技巧

 

 

 

4、跨部门沟通的8种技巧

 

 

 

5、与下属沟通的8种技巧

 

 

 

6、冲突处理的6大策略

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第五部分:营销团队绩效考核七大工具

 

 

 

1、营销团队绩效考核6大作用

 

 

 

2、营销团队绩效考核5大原则

 

 

 

3、绩效考核目标设定5大关键

 

 

 

4、绩效考核指标设定7项标准

 

 

 

5、绩效实施过程控制2大核心

 

 

 

6、绩效考核实施6种方法

 

 

 

7、绩效考评结果3种应用

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第六部分:营销经理高效授权七种绝招

 

 

 

1、授权实质的3个特征

 

 

 

2、营销经理高效授权的7大好处

 

 

 

3、营销经理高效授权的6大障碍

 

 

 

4、营销经理高效授权的8大原则

 

 

 

5、营销经理高效授权的5大步骤

 

 

 

6、营销经理高效授权的3种类型

 

 

 

7、高效授权过程控制的5大方法

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第七部分:营销经理激励下属八种手法

 

 

 

1、榜样激励下属的6种工具

 

 

 

2、目标激励下属的6种工具

 

 

 

3、尊重激励下属的6种工具

 

 

 

4、沟通激励下属的6种工具

 

 

 

5、宽容激励下属的6种工具

 

 

 

6、赞美激励下属的6种工具

 

 

 

7、竞争激励下属的6种工具

 

 

 

8、惩戒激励下属的6种工具

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第八部分:营销会议时效管控五大利器

 

 

 

1、营销会议的3种类型

 

 

 

2、营销会议策划7项准则

 

 

 

3、营销会议目的5项分类

 

 

 

4、营销会议进程管控5种技术

 

 

 

5、营销会议结果追踪5大关键

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第九部分:营销团队执行力锻造六大技能

 

 

 

1、执行力定义3维标准

 

 

 

2、总裁执行力定义3大标准

 

 

 

3、营销团队执行力异常7项分析

 

 

 

4、营销团队执行力5个关键

 

 

 

5、营销团队执行力过程控制6项技能

 

 

 

6、执行人才锻造48字真决

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

第十部分:营销团队忠诚度锻造五大法宝

 

 

 

1、忠诚度定义2项标准

 

 

 

2、营销人员忠诚度的6大作用

 

 

 

3、影响营销人员忠诚度的5种要因

 

 

 

4、留住营销人才的5种方法

 

 

 

5、营销人员忠诚度锻造5种策略

 

 

 

案例分析(一)

 

 

 

专题讨论(二)

 

 

 

 

 

讲师介绍

 

 

 

专家简介

 

 

 

王建伟(中国狼性营销创始人)          

 

 

 

工商管理硕士(MBA);

 

 

 

实战派销售管理培训专家;

 

 

 

狼性解密与销售运用创始人;

 

 

 

九型人格与销售运用创立者;

 

 

 

销售口才实战创新训练导师;

 

 

 

中国十大营销管理咨询专家;

 

 

 

企业教练技术实战训练导师;

 

 

 

香港城市大学、西安交通大学特聘讲师;

 

 

 

创立2家公司,一个即做营销顾问又实操企业的实干者;

 

 

 

ALONG集团、安钢集团等6家企业常年特聘营销顾问;

 

 

 

《狼道营销》、《关系式营销黄金九则》、《市场布局与品牌策划》作者;

 

 

 

曾任联想集团销售经理;珠江啤酒营销总监;ALONG集团营运副总裁兼总顾问;

 

 

 

品牌课程:

 

 

 

《狼性销售精英魔鬼特训》  《大客户顾问式销售实战》

 

 

 

《终端销售实战系统特训》  《厂商携手共创财富之道》  

 

 

 

《狼性营销团队打造与激励》 《狼性营销团队建设与管理》 

 

 

 

授课风格:

 

 

 

王老师授课生动幽默、充满激情、言辞犀利、深入浅出,以实战工具结合案例分析、

 

 

 

PK式专题讨论、情景式模拟演练深得广大学员高度好评!

 

 

 

服务客户(部分):

 

 

 

湖北三环专汽、中兴力维、中海达集团、南储仓储、海尔集团、国美电器、丰和实业集团、安钢集团、海兰信集团、中丝园、安科股份、永诚财险、宁海家具协会、深圳凌益投资、百勤石油、三凌塑料管材、上海平梁工业轮胎、广科集团、名雕、格调家具、皇友家具、威狮龙门业、金洋煅烧高岭土、金色世纪、华凯电梯、万控集团、新奥集团、中盛国际、才子服饰、威丝曼服饰、周大福珠宝、阿波罗展贸、工商银行、大赢家网络、鲁洲集团、海鹰食品、康美药业、药都国际、复大医疗、天河诺亚、众联地产、世华地产、逸涛地产、南通邮政局、江西邮政局、广东邮政储畜、永生源集团、五粮液集团、屹娜美浠饮料、等企业,涉及包括家电、家具、服装、农资、通信、化妆品、工业品、建材、金融、房地产、化工、 IT 、快消品以及其他………

 

 

 

 

 

销能营销咨询
 
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