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寇北辰:20%的人影响着80%的人
发布时间:1970-01-01 08:00:00 | 浏览次数:

                                                                           

                                  2009年09月29日 15:57:03

 

 

 

    本文导读:营销是企业的一种经营行为,也是一个复杂的过程,这个过程会衍生出诸多问题,如市场调研、策略和研发等等问题,在营销的过程中,......

 

  营销是企业的一种经营行为,也是一个复杂的过程,这个过程会衍生出诸多问题,如市场调研、策略和研发等等问题,在营销的过程中,经营者既要关注个体的人,也要关注整体的社会。营销要求经营者在各个环节都要做到最好,这样才能构成一个完美的营销。而在营销计划这个营销的起步阶段,经营者也需要注意诸多问题。

 

 

 

  以战略高度统领三大计划

 

 

 

  营销计划的地位在企业中相当于战略计划,而市场计划、行政计划则相当于战术计划。营销计划需要考虑的是企业的中、长期步骤。社会是相互关联和相互作用的,即所谓牵一发动全身,营销计划就必须考虑企业内部与外部市场的可承受度。内部的行政执行计划和外部市场计划可承受度的对象都是人,主要元素都是成本,但这两方面对人和成本的估算方法是有很大区别的。营销计划的对象是制定者自己,是自己要实现的梦想,而市场计划和行政计划的对象都是除自己外的其他人。

 

 

 

  制定营销计划必须重视逻辑性

 

 

 

  营销计划的制定是站在今天看明天,以目前的收益和总资产来憧憬未来的收益。因此,营销计划的关键是被使用逻辑的正确性,而对其必需的成本做约略的估算。营销计划的制定者必须知道的是,任何事物只存在正反之分,并无对错之分。之所以产生对错,是因为制定计划者本身的认识不足,为了达到正向目的,建立了为反向发展服务的支架平台。而为了达到反向目的,却建立了为正向发展服务的支架平台,这样,原本无对错的事物就产生对错之分了。因此,营销计划的制定者必须具备很强的逻辑性和分析解构能力,这也就是哲学的本质。

 

 

 

  行政执行计划离不开企业文化

 

 

 

  行政执行计划,是企业为配合营销计划,在所必须经历的各阶段中最大可能地降低人员成本、提高工作效率而制定的方案。思想是成本最低同时又是成本最高的工具,成功地塑造企业文化是行政计划的主要任务。行政计划是企业站在社会的角度看问题的计划,它的特征是抽象与具体的结合——抽象的是阶段企业文化的养成,具体的是实现企业文化所需要的步骤,这就需要很明确地执行计划和很明确的成本预算。企业文化的实现也可以看成儒家和道家愚民思想的实现。所谓愚民,并非是把员工变成傻瓜,而是用教育的方法尽可能地使所有员工都往同一目标努力。

 

 

 

  市场执行计划把未知变成可控

 

 

 

  市场执行计划,是为确保企业销售行为的顺利开展的决定性的辅助计划。它必须对产品的特征进行严格的定义(称为定位);它必须先行就企业产品定位对未来销售部门需要接触的对象进行灌输;它必须随时监控已展开销售的市场,把握并运用各种工具以修正目标群体与产品定位不符的感受;它必须为企业找到下一个新市场,这个新市场可以是对原有市场的深度开发,也可以是其他区域市场的开辟。

 

 

 

  然后,把这些行为所需要的成本最大可能地明细化,使企业能够把未知尽可能地变成可控。

 

 

 

  计划分开做效率大提高

 

 

 

  目前,多数中小企业把营销计划与市场计划、行政计划合并起来制定,这虽然能使总体营销战略更容易地通过日常计划来实现,但也容易使问题变得复杂化,也容易被过多的因素纠缠而导致很长时间内确定不了计划或者因计划太粗而无法贯彻落实。以哲学的方法看清需要被解决问题的本质特征,把本该分开的计划分开做,实际上将大大提高工作效率,节约时间和成本,同时,将增强计划本身的可被执行度。

 

 

 

  应该说,理论上的东西永远都是理论上的东西,不过,人们并不应该忽视理论的指导作用。在现实生活中,许多问题和矛盾都会弱化理论的效果,这就是现实的分化作用。不过,在营销开始之前,一份具有逻辑性的营销计划却是必不可少的,这份计划既可以是你行动的纲领也可以是让你免于迷路的地图。

 

 

 

 

 

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