消极、拖延、懈怠,什么是习得性无助? |
发布时间:1970-01-01 08:00:00 | 浏览次数: |
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时间:2010-04-16 随后的很多实验也证明了这种习得性无助在人身上也会发生。有“习得性无助”的个体形成了自我无能的策略,他们最终放弃避免失败的努力。他们拖延工作,或只完成不费力气的任务。他们沮丧,并以愤怒的形式表现出来。他们懒散、怠慢、甚至是有破坏性的。他们面临困难的任务很快就放弃。 亲爱的读者,你的员工或者你自己有习得性无助吗?你有哪些方法去改变它呢?
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