课程目标

伴随着2008年《劳动合同法》及《实施条例》出台以来的劳动维权之风，历经2009年全球金融危机对经济环境带来的巨大震荡及2010年的“用工荒”，HR管理者们越发清晰地认识到，员工关系管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险！2010酝酿起草中的《社会保险法》、《工资支付条例》等一系列新规定，意味着新一轮的劳动关系调整即将开始。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范的员工关系管理体系，控制用人风险，正成为企业迫切需要解决的问题！国内顶尖的企业用工管理综合服务提供商劳达/劳动法世界Laboroot.com已走过五个年头，为更好的回馈客户，特举办本次论坛。

课程大纲

一、员工关系管理最新法规政策盘点解读

1、社会保险法草案争议焦点、前瞻及对企业的影响

2、劳动部养老保险与基本医疗保障转移接续新政策解读

3、《工伤保险条例》修改意见（草案）的变化及对企业的影响

4、上海综保、镇保政策调整及对企业的影响

5、工资总额界定、个人所得税变化及对企业的影响

6、国务院《工资支付条例》草案前瞻

7、最低工资的变化及对企业的影响

8、各地劳动合同管理、劳动争议处理新政策解读

二、典型劳动争议案例解析

1、劳动合同签订类典型案例解析及风险控制

2、工时、加班类典型案例解析及风险控制

3、劳动报酬、社保福利类典型案例解析及风险控制

4、假期、员工保护、工伤类典型案例解析及风险控制

5、劳动合同变更类典型案例解析及风险控制

6、劳务派遣类典型案例解析及风险控制

7、商业秘密保护类典型案例解析及风险控制

8、劳动合同解除、终止类典型案例解析及风险控制

公司网址：www.huileke.com

电      话：(021) 65754969 , (021) 65755698

听课费用：1800元/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等）代办住宿，费用自理。

授课讲师  魏老师

国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一，著名培训师

劳达集团/劳动法世界创始人兼首席咨询顾问，《员工关系》总编

北京中关村IT协会劳动关系首席顾问，上海交通大学、复旦大学、浙江大学、北京师范大特约讲师

任蒙牛乳业、上汽通用五菱、上广电、华润、拜耳、富士通、卜峰莲花、中国五矿、趋势科技、法制日报等数百家知名企业集团总部劳动法与人力资源管理顾问、劳动关系特聘培训师，曾在全国各地主讲超过500天次劳动关系管理公开课及内训课程，主持企业并购、改制、重组、裁员、劳动合同法应对、劳动争议处理重大咨询项目数十起

正式出版《企业用人风险控制》、《在职管理日记》、《裁员误区及风险控制》等专著、培训光盘十三部